Projets de prospective, innovation et transformation
Code UE : USIP0E
- Cours
- 6 crédits
Responsable(s)
Philippe DURANCE
Regine MONTI
Public, conditions d’accès et prérequis
Auditeurs du MR12203
Objectifs pédagogiques
- De comprendre les relations entre la prospective, l’innovation et la transformation à la fois sur le plan théorique (conduite du changement, apprentissage organisationnel, complexité, etc.) et pratiques (cas pratiques à différentes échelles, organisations privées ou publiques, territoires, etc. Master class)
- De connaître et mettre en œuvre au travers d’ateliers notamment les techniques d’animation des groupes, de créativité, les principes de l’ingénierie utiles pour la conduite de ces projets
- De connaître et de mettre en œuvre au travers d’ateliers notamment des outils et approche favorisant ces liens entre prospective, innovation, transformation : Design thinking, Hackathon, communauté de pratiques, etc.
Contenu
- Projet complexe en avenir incertain
- Métamorphose des organisation et panorama des pratiques sur relations prospective, innovation, action -
- Approche des ateliers de réflexion collective et de l’ingénierie des démarches (cas pratiques)
- Master Class Prospective, innovation, transformation
- Mise en situation ateliers prospective-innovation
- Apprentissage organisationnel et prospective, innovation ,transformation
- Conduite du changement – les pratiques des organisations privées et publiques
- Le design thinking et le design de service
- La prospective au service de l’innovation, dans les territoires (le cas des TPE/PM
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- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
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Intitulé de la formation
Master prospective, innovation et disruption
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Enseignement non encore programmé
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