Human Resources Management
Code UE : US172Q
- Cours + travaux pratiques
- 6 crédits
Responsable(s)
Emmanuel CAILLAUD
Public, conditions d’accès et prérequis
Master in Management M1 Group: Core Curriculum
Objectifs pédagogiques
This course examines the evolving human resources function within today's organisations. Topics include the changing environment of human resources management; managing human resources in the global community; human capital development; human resources processes and systems, etc
Contenu
Introduction
Focus on recruitment
- HRM: the Challenges
- Planning and Implementing Strategic HR Policy
- HR and Managers
- What is diversity ? - The US and non-US context
- Culture, Cultures, Traditions
- Job Qualifications and the international Context
- Discrimination & Harassment
Focus on recruitment
- Managing Employee Separations
- Downsizing
- Outplacement
- Employee Training
- Managing Employee Compensation
- Review of questions and case study
- Rewarding Performance
- HRM Internal Communications
- “HRM in a Global Market”
- Stages of Internationalization,
- Expatriation policy
- Individual preferences and team dynamics
Modalité d'évaluation
- Contrôle continu
- Examen final
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
Rechercher une formation
RECHERCHE MULTI-CRITERES
Plus de critères de recherche sont proposés:
-
Vous pouvez sélectionner des formations grâce à un mot ou à une expression (chaîne de caractères) présent dans l’intitulé de la formation, sa description ou ses index (discipline ou métier).
Des mots-clés sont suggérés à partir du 3e caractère saisi, mais vous pouvez aussi rechercher librement. - Les différents items sélectionnés sont croisés.
ex: "Comptabilité" et "Diplôme" - Les résultats comprennent des formations du Cnam Liban (UE, diplômes, certificats, stages) et des formations proposées à distance par d'autres centres du Cnam.
- Les codes des formations du Liban se terminent par le suffixe LIB.
- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire.
Plus de critères de recherche sont proposés:
- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Master Droit, économie et gestion mention marketing, vente Parcours E-Business and Digital Marketing
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Lieu(x)
Initial
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Lieu(x)
Paris
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
CFA
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Lieu(x)
Initial
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Lieu(x)
Paris
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Lieu(x)
Initial
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Diplôme d'établissement Master of Science in Management Parcours Project Management
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Diplôme d'établissement Master of Science in Management Parcours E-business and digital marketing
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Cnam - IIM - EPN stratégies - Programmes Master in Management (MIM)
EPN15, 2 rue Conté bureau 31.2.31
75003 Paris
Tel :00 33 1 58 80 85 64
Sophie Le Liboux
EPN15, 2 rue Conté bureau 31.2.31
75003 Paris
Tel :00 33 1 58 80 85 64
Sophie Le Liboux
Voir le site
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Enseignement non encore programmé
Code UE : US172Q
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Emmanuel CAILLAUD