Fondamentaux en prévention santé dans les organisations
Code UE : USR231
- Cours
- 8 crédits
Responsable(s)
Sylvie ZNATY
Edith LECOMTE
Public, conditions d’accès et prérequis
Les conseillers et consultants des services prévention des mutuelles
Les professionnels des secteurs RH en reconversion souhaitant enrichir leurs compétences
Les infirmiers, les diététiciens, les professionnels de l'activité physique, les coach
Niveau Baccalauréat ou expérience professionnelle
Un projet de développement d'une action de prévention santé au sein d'une organisation
Les professionnels des secteurs RH en reconversion souhaitant enrichir leurs compétences
Les infirmiers, les diététiciens, les professionnels de l'activité physique, les coach
Niveau Baccalauréat ou expérience professionnelle
Un projet de développement d'une action de prévention santé au sein d'une organisation
Objectifs pédagogiques
Acquérir les connaissances fondamentales communes à l'ensemble des préventeurs/consultants pour conduire ou manager des projets de prévention au sein des organisations
Compétences visées
- Démarche de prévention et politique des ressources humaines dans l'entreprise
- Contexte réglementaire de la prévention en entreprise
- Communication, promotion, animation de groupes, et développement personnel
- Evaluation de dispositifs
Contenu
Démarche de prévention et politique des ressources humaines dans l'entreprise
- Rôle de la prévention, chiffres clés
- Points de leviers pour l'entreprise
- Modalités d'organisations possibles de la prévention au sein des entreprises
- Acteurs clés au sein de l'entreprise
- Réglementation en cours
- Rédaction du document unique et réalisation d'un diagnostic en entreprise
- Connaissance et analyse les besoins de l'entreprise
- Proposition des produits et services adéquats
- Communication au sein de l'entreprise pour mener à bien des actions de prévention santé
- Animation de façon pertinente d'un projet au sein de l'entreprise
- Appropriation d'un modèle de connaissance de soi
- Application aux situations personnelles et professionnelles rencontrées
- Formalisations des observations dans un processus de réflexion basé sur l'expérience
- Écriture du plan d'évaluation
- Réalisation de l'évaluation
- Bilan et synthèse
Modalité d'évaluation
Cette évaluation porte sur la remise d’une note de synthèse (3 ou 4 pages minimum) issue du travail personnel d’application encadré opéré durant le J2 du module et sur l’exposé oral du travail lié à cette note de synthèse lors du J3.
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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RECHERCHE MULTI-CRITERES
Plus de critères de recherche sont proposés:
-
Vous pouvez sélectionner des formations grâce à un mot ou à une expression (chaîne de caractères) présent dans l’intitulé de la formation, sa description ou ses index (discipline ou métier).
Des mots-clés sont suggérés à partir du 3e caractère saisi, mais vous pouvez aussi rechercher librement. - Les différents items sélectionnés sont croisés.
ex: "Comptabilité" et "Diplôme" - Les résultats comprennent des formations du Cnam Liban (UE, diplômes, certificats, stages) et des formations proposées à distance par d'autres centres du Cnam.
- Les codes des formations du Liban se terminent par le suffixe LIB.
- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire.
Plus de critères de recherche sont proposés:
- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Certificat de compétence - Pilote de projet en prévention santé
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Grand-Est
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Enseignement non encore programmé
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Edith LECOMTE