Coopération et organisation : principe et outils
Code UE : CCE206
- Cours
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Manuel ZACKLAD
Sylvie PARRINI-ALEMANNO
Public, conditions d’accès et prérequis
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2022-2023 :
- Nombre d'inscrits : 24
- Taux de présence à l'évaluation : 38%
- Taux de réussite parmi les présents : 100%
Objectifs pédagogiques
Enjeux des organisations en transition digitale : nouvelles méthodes de travail & nouvelles organisations
Contenu
Développer et animer des collectifs
Susciter les collaborations
Formaliser et développer les nouvelles compétences
Comprendre les cultures d'entreprise
Psychosociologie des collectifs
Susciter les collaborations
Formaliser et développer les nouvelles compétences
Comprendre les cultures d'entreprise
Psychosociologie des collectifs
Modalité d'évaluation
- Mémoire
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
M2 - MSIS - Médiation, sciences, techniques et société
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Master Transition numérique et co-design
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Lieu(x)
Alternance
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Intitulé de la formation
Master Communication, Innovation, Médiations, Etudes
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Lieu(x)
Alternance
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| Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Enseignement non encore programmé
Code UE : CCE206
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- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Manuel ZACKLAD
Sylvie PARRINI-ALEMANNO