Approfondissement des pratiques de médiation singulière
Code UE : CCH202
- Cours + travaux pratiques
- 10 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 75 heures
Responsable(s)
Emmanuelle Betton
Contenu
Durant ce parcours, la médiation singulière se définit comme une activité créative spécifique apte à répondre aux problématiques managériales que soulève l’évolution de l’entreprise et plus généralement celle du travail actuel.
La formation lie l’action à la recherche.
Soumis à variation en fonction de l’expérience des participants, le contenu s’articule autour de points d’élaboration relatifs au traitement de la demande de médiation, au montage institutionnel nécessité par le dispositif, au pouvoir et à l’autorité, au rapport à la loi et la règle, à la place du sujet dans le travail, au positionnement tenu par le médiateur dans la relation avec son client.
La formation lie l’action à la recherche.
Soumis à variation en fonction de l’expérience des participants, le contenu s’articule autour de points d’élaboration relatifs au traitement de la demande de médiation, au montage institutionnel nécessité par le dispositif, au pouvoir et à l’autorité, au rapport à la loi et la règle, à la place du sujet dans le travail, au positionnement tenu par le médiateur dans la relation avec son client.
Modalité d'évaluation
- Projet(s)
- Mémoire
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-
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- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire.
Plus de critères de recherche sont proposés:
- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
|
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Cnam Entreprises
292 rue Saint Martin 292 rue saint martin
75003 PARIS 03
Tel :01 58 80 89 72
entreprises@cnam.fr
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Enseignement non encore programmé
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(+ ou - 10%) : 75 heures
Responsable(s)
Emmanuelle Betton