Management
Code UE : USSI14
- Cours
- 2 crédits
Responsable(s)
Cedric DU MOUZA
Public, conditions d’accès et prérequis
/
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Objectifs pédagogiques
Sensibiliser les ingénieurs et cadres aux techniques managériaux de leur métier.
Compétences visées
Aider les futurs ingénieurs à comprendre l'impact sur leur fonction et à développer un comportement adapté
Contenu
Histoire du management et théorie des organisations
Définir le management, une question de posture: rôles et responsabilités
Rendre le management concret: le management en actes et les incontournables du management
o La dimension gestion (répartition des tâches, contrôle, etc.)
o La dimension humaine (l'exemplarité, la proximité, la disponibilité, la reconnaissance, la motivation, l'évaluation)
Le management comme mode de développement des collaborateurs: le management situationnel
o Notion de compétence
o Les questions de l'autonomie
Animer une réunion
Réaliser un entretien, les différents types d'entretiens et la gestion des situations difficiles en entretien
Les principes de délégation
L'accompagnement du changement.
o les mécanismes humains à l'oeuvre dans tout changement et les modalités d'actions managériales pour conduire le changement.
Définir le management, une question de posture: rôles et responsabilités
Rendre le management concret: le management en actes et les incontournables du management
o La dimension gestion (répartition des tâches, contrôle, etc.)
o La dimension humaine (l'exemplarité, la proximité, la disponibilité, la reconnaissance, la motivation, l'évaluation)
Le management comme mode de développement des collaborateurs: le management situationnel
o Notion de compétence
o Les questions de l'autonomie
Animer une réunion
Réaliser un entretien, les différents types d'entretiens et la gestion des situations difficiles en entretien
Les principes de délégation
L'accompagnement du changement.
o les mécanismes humains à l'oeuvre dans tout changement et les modalités d'actions managériales pour conduire le changement.
Modalité d'évaluation
- Examen final
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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RECHERCHE MULTI-CRITERES
Plus de critères de recherche sont proposés:
-
Vous pouvez sélectionner des formations grâce à un mot ou à une expression (chaîne de caractères) présent dans l’intitulé de la formation, sa description ou ses index (discipline ou métier).
Des mots-clés sont suggérés à partir du 3e caractère saisi, mais vous pouvez aussi rechercher librement. - Les différents items sélectionnés sont croisés.
ex: "Comptabilité" et "Diplôme" - Les résultats comprennent des formations du Cnam Liban (UE, diplômes, certificats, stages) et des formations proposées à distance par d'autres centres du Cnam.
- Les codes des formations du Liban se terminent par le suffixe LIB.
- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire.
Plus de critères de recherche sont proposés:
- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Diplôme d'ingénieur spécialité Informatique et Systèmes d'information, en partenariat avec l'AFIA
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Paris
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Grand-Est
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Enseignement non encore programmé
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