Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social
Code UE : USSA29
- Cours
- 6 crédits
Responsable(s)
Mathieu NARCY
Antoine PENNAFORTE
Public, conditions d’accès et prérequis
Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, des organismes publics, privés ou associatifs dans le but d'exercer à titre principal des responsabilités d'encadrement, d'ingénierie ou de conduite de projets au sein de structures ou des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
Prérequis obligatoires : bac +2 (BTS, Diplôme d'infirmière, DUT...) ou reconnu équivalent
Prérequis obligatoires : bac +2 (BTS, Diplôme d'infirmière, DUT...) ou reconnu équivalent
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les outils d'analyse des organisations et d'action pour le management d’équipe et la gestion de conflits;
- Identifier la contribution de la gestion des ressources humaines à la performance globale des organisations.
- Le programme est co-construit avec l'équipe spécialisée en gestion des ressources humaines du Cnam et combine MOOC, classes inversées, mises en situation professionnelle, éclairages et regards croisés par les professionnels des secteurs sanitaire, social ou médico-social.
Mots-clés
- Résolution de conflit
- Théorie des systèmes d'organisation
- Réadaptation
- Politique de formation en entreprise
- Management des hommes
- Gestion des compétences
- GPEC
- Politique de l'emploi
- Développement des compétences
- Analyse de la pratique professionnelle
- Santé au travail
- Gestion des personnes
- Diversité
- Ressources humaines et organisation
Contenu
- Outils des ressources humaines
- Ressources humaines et comportements organisationnels
- Évaluation de la performance
- Santé et management
- Égalité de traitement
- Management de la diversité
- Gestion de conflits, management d'équipe
- Outils des ressources humaines
Modalité d'évaluation
Les modalités d'évaluation de l'auditeur dépendent du parcours de formation, l'enseignant responsable les communique en début de cursus.
Bibliographie
- Antoine Pennaforte et al. : Les fondamentaux de la GRH - 100 défis RH illustrés, 2022
- Dejoux, Pennaforte, Condomines et al : Fonctions RH, 6e édition, Pearson, 2024
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- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Apprentissage Licence pro services d'aide à la personne
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
CFA, Paris
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Equipe pédagogique Métiers de la santé
292 rue Saint Martin
75003 Paris
secretariat.gesms@lecnam.net
292 rue Saint Martin
75003 Paris
secretariat.gesms@lecnam.net
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Enseignement non encore programmé
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Antoine PENNAFORTE