Gestion de l'entreprise
Code UE : USR241
- Cours
- 2 crédits
Responsable(s)
Laura TEMIME
Valérie DARDINIER
Objectifs pédagogiques
Initiation aux aspects économiques et managériaux du monde de l’Entreprise, de façon à permettre la compréhension de l’environnement socio-économique.
Compétences visées
Être acteur et responsable dans son organisation. Utiliser les terminologies adaptées, pour mieux communiquer avec les différents acteurs de l’organisation et comprendre leur rôle.
Développer la capacité d’analyse et d’interprétation sur les orientations stratégiques. Intégrer l’importance de la veille économique. Participer à tout type d’activités de son poste, savoir en faire le reporting.
Développer la capacité d’analyse et d’interprétation sur les orientations stratégiques. Intégrer l’importance de la veille économique. Participer à tout type d’activités de son poste, savoir en faire le reporting.
Contenu
Initiation aux aspects économiques et managériaux :
- Culture économique ; mécanismes organisationnels et stratégiques des entreprises
- Enjeux, outils et méthodes d’analyse
- Comportements adaptés : responsabilisation, capacité d’interprétation et d’analyse situationnelle et stratégique, perception des enjeux et anticipation des risques
- L’entreprise, une organisation à piloter (Les flux économiques de l'entreprise, la gestion et la démarche prévisionnelle dans un environnement multiculturel et concurrentiel)
Compréhension de l’environnement socio-économique :
- Un nouvel ordre mondial – Géo-économie et Géopolitique, zones d’influences et mutation des marchés,
- Impact sur les organisations et conséquences sur le management.
Techniques et méthodes d’optimisation des Organisations, recherche d’efficacité et de performance (Management, Gestion, Planification, Contrôle...) :
- Fonctionnement, complémentarités et interactions (chaîne de valeur, la supply-chain, relation clients/fournisseurs...).
- Analyse systémique
- Modélisation de l'activité des organisations, les outils de gestion et de contrôle de produits et processus. Les structures managériales et la recherche de performance.
- Portefeuille d'activités, relation et sa gestion dans la concurrence
- Culture économique ; mécanismes organisationnels et stratégiques des entreprises
- Enjeux, outils et méthodes d’analyse
- Comportements adaptés : responsabilisation, capacité d’interprétation et d’analyse situationnelle et stratégique, perception des enjeux et anticipation des risques
- L’entreprise, une organisation à piloter (Les flux économiques de l'entreprise, la gestion et la démarche prévisionnelle dans un environnement multiculturel et concurrentiel)
Compréhension de l’environnement socio-économique :
- Un nouvel ordre mondial – Géo-économie et Géopolitique, zones d’influences et mutation des marchés,
- Impact sur les organisations et conséquences sur le management.
Techniques et méthodes d’optimisation des Organisations, recherche d’efficacité et de performance (Management, Gestion, Planification, Contrôle...) :
- Fonctionnement, complémentarités et interactions (chaîne de valeur, la supply-chain, relation clients/fournisseurs...).
- Analyse systémique
- Modélisation de l'activité des organisations, les outils de gestion et de contrôle de produits et processus. Les structures managériales et la recherche de performance.
- Portefeuille d'activités, relation et sa gestion dans la concurrence
Modalité d'évaluation
Dossier à rendre + Restitution orale
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- Les codes des formations du Liban se terminent par le suffixe LIB.
- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire.
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- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Diplôme d'ingénieur Spécialité Gestion des risques en partenariat avec l’ITII Lorraine
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Grand-Est
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Intitulé de la formation
Diplôme d'ingénieur Spécialité Gestion des risques en partenariat avec l’ITII Lorraine En FC
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
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Enseignement non encore programmé
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Laura TEMIME
Valérie DARDINIER